集團召開2021年半年度
述職暨經濟指標修正會議
為全面總結集團上半年工作開展情況，明確集團下半年工作核心，確保全面完成集團年度任務目標。為切實提高履職能力，建立高效團隊的任務宗旨。長泰集團于2021年7月23日-24日召開2021年半年度述職會議。集團董事長趙長偉，執行總裁王偉、副總裁趙迎柱、陳中徑，各子公司負責人，各項目營銷負責人，各職能中心總監、副總監，各職能部門負責人以及部分員工代表參加了此次會議。
整個會議分三個階段。
第一階段，半年度工作述職。各子公司負責人，各項目負責人，各職能中心總監、副總監，各職能部門負責人就今年各項目各職能條線的業績目標、經營管理、工程項目進展等情況分別作了匯報總結。
第二階段，執行總裁、各分管副總裁、分別就上半年工作情況進行了總結匯報。在聽取完各匯報人員的工作總結后，集團董事長對匯報的情況進行了工作點評，同時與各匯報人員簽訂目標責任書。
第三階段，集團對上半年度成績優異的部門和優秀員工進行了表彰。
集團執行總裁王偉，在各述職人員匯報的基礎上，對今年以來集團的各項建設和工作進行認真回顧和全面總結。對上半年取得的成績進行表揚，對存在的不足和面臨的難題進行分析，同時緊緊圍繞如何努力提升管理水平，駕馭高速發展形勢，穩步推進、加快進度等方面，提出了新的工作要求，同時對下半年面臨的問題，提出科學對策。
集團董事長趙長偉為本次會議作總結發言，董事長指出：長泰集團走到今天，是依靠全體長泰人的共同努力，未來我們將繼續團結一致，共同發展。各子公司、各中心要精準研判形勢、研究工作思路、明確發展目標、落實責任分工。廣大員工特別是各級領導要增強責任心，把心思放在工作上，把該管的事情管好，把各項重點工作、重要項目節點、重大事項落實好。集團要積極對標一流標桿企業，創新激勵約束機制，破解難題，探索新模式、新渠道，大力提高工作效率、激發員工活力，要向市場、服務、時間、管理要利潤，扎實做好產品品質，不斷提升長泰品牌影響力。
會議結束時，參會人員紛紛表示，通過參加本次年中會議，對工作存在的問題和下階段的工作任務目標，有了清晰的定位。大家一致認為，2021年下半年的序幕已經開啟，新的目標、新的方向已經落位，將在集團公司的正確領導下，努力奮斗、奮發圖強，為開創長泰高質量發展的新局面譜寫新的篇章！
