2021年7月21日下午，長泰實業集團舉行第二期新進員工座談會，集團綜合管理中心總監張文龍主持本次會議。集團董事長趙長偉、執行總裁王偉出席座談會。

新進員工座談會在歡樂祥和的氣氛中開始，執行總裁王總致歡迎詞，對新進員工加入長泰集團表示熱烈的歡迎。王總詳細介紹了長泰的企業文化、長泰的發展前景、長泰的人文關懷，重點講到長泰人的包容精神。

接下來是員工們的自我介紹和發言，與會員工們充分感受到公司領導的重視和關懷，暢所欲言，交流工作生活中的點滴感受，提出許多對實際工作有幫助的建設性意見。對于新進員工們提出的意見和建議，董事長和總裁分別與大家進行了交流和討論。

座談會最后，董事長發表重要講話。趙總表示非常歡迎大家加入長泰，感謝支持和信任長泰，作為長泰人，我們今后共同奮斗，共同努力。趙總介紹了長泰下一步的發展戰略，奮斗終身的地產行業，要堅定不移的走下去。要穩步發展，爭取2-3年內成為本地行業龍頭企業。員工是企業發展的源泉，長泰集團將給全體員工提供公平、公正的平臺和公開、公平的環境，不設發展天花板，一分耕耘、一份收獲，希望新進員工立足本職，努力奮斗，忠誠企業，不斷提高自身綜合素養，與長泰集團共同成長、共謀發展，實現人生價值和宏偉目標。

本次座談會在輕松和諧的氛圍中進行，體現了公司對新員工的重視，傾聽員工心聲，為新員工答疑解惑，增進同事、領導之間的互相了解，幫助新員工更好、更快地融入團隊，對長泰集團的發展具有積極意義。